看護部
博愛会の看護･介護
看護部理念
- ご利用者とそのご家族の人権を尊重し、適切な看護・介護を提供する。
- 看護部職員として、責任と誇りを持って看護・介護に当たる。
- 人間性豊かな看護と介護が実践ができるように研鑽と啓発に努める。
- 看護・介護の活動を通して地域に貢献する。
看護･介護体制
| 看護方式 | 固定チームナーシング | |
| 看護体制 | 一般病棟 | 看護７：１ |
| 地域包括ケア病棟 | 看護１０：１ | |
| 療養病棟１ | 看護２０：１・介護２０：１ | |
| 回復期リハビリ病棟 | 看護１５：１・介護３０：１ | |
| 夜勤体制と勤務時間 | 病棟勤務 | 二交代制 |
| 日勤８：３０～１７：３０ | ||
| 夜勤１７：００～９：００ | ||
| 一般病棟 | 看護職２名・介護職１名 | |
| 地域包括ケア病棟 | 看護職２名 | |
| 療養病棟１ | 看護職１名・介護職１名 | |
| 療養病棟１ | 看護職１名・介護職２名 | |
| 回復期リハビリ病棟 | 看護職１名・介護職１名 |
キャリアアップ･教育体制
博愛会及び看護部の理念に基づいて、安心安全な技術を活用して患者満足向上に寄与できる看護師等を育成します。
博愛会看護,介護のクリニカルラダーにより、経験年数に応じて個々がレベルアップできる仕組みを構築しています。
年度を通じて計画的にプログラムを実行していきます。
【看護師新人研修のプログラム例】
| 3月 | オリエンテーション |
| 4月 | 採血、留置針取り扱い、薬剤のミキシング、輸液と薬剤について |
| 5月 | 輸液ポンプとシリンジポンプの取り扱い、看護協会研修参加 |
| 6月 | 酸素療法、救急蘇生について「BLS」 |
| 7月 | 危険予知トレーニング、摂食・嚥下について 新人看護職員到達目標チェックリストの評価 |
| 8月 | 心電図について、12誘導心電図体験 |
| 9月 | 人工呼吸について（仕組み・モードなど）、人工呼吸器装着患者の看護 |
| 10月 | ポジショニング、感染予防について |
| 11月 | エンゼルケア、新人看護職員到達目標チェックリストの評価 |
| 12月 | 介護保険について |
| 2月 | 倫理について |
| 3月 | 振り返り |